Начальник отдела развития и эксплуатации систем поддержки бизнеса

 Обязанности:

  • Эффективное управление технической командой и вверенными системами, сервисами.
  • Составление и постоянная актуализация целей, задач и активностей отдела.
  • Поиск путей достижения целей отдела, планирование ресурсов, декомпозиция и делегирование задач, мотивация сотрудников.
  • Контроль, координация, изменение приоритетов задач отдела.
  • Модернизация, оптимизация и постоянное совершенствование работы текущего BSS/OSS/CRM ландшафта.
  • Разработка архитектурных решений и их внедрение в продуктив, при реализации проектов и программ компании.
  • Построение процессов разработки, внедрения и эксплуатации систем и их функционала согласно лучшим мировым практикам и используемым в компании стандартам.
  • Обеспечение доступности сервисов доменов BSS/OSS/CRM, согласно утвержденным нормам.
  • Ресурсное и бюджетное планирование.

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки, письменно и устно.
  • Уверенный лидер, способный работать на всех уровнях с представителями клиента, поставщиками и коллегами.
  • Системное мышление, способность организованно и точно излагать мысли.
  • Экспертное знание систем и функционала BSS/OSS стека.
  • Практические знания методологий ведения проектной деятельности.
  • Глубокое понимание принципов построения систем электросвязи.
  • Понимание вопросов бизнес-интеграции на стыке мульти-технологий.
  • Опыт работы с поставщиками / внутренними заказчиками для определения, разработки и внедрения функциональности.
  • Опыт работы с полным жизненным циклом разработки программного обеспечения - понимание основных аспектов разработки, проектирования, построения, развертывания и управления техническими решениями.
  • Экспертное знание TM Forum, eTOM, TOGAF, SOX, Cobit, etc.
  • Знание комплексных системы интеграции цифровых услуг, включая SOA/EAI.
  • Понимание всего сервисного окружения, которое относится к ландшафту цифровых служб оператора.
  • Опыт работы в среде с большим потоком задач и аналитической нагрузки, а также многозадачности.
  • Уровень владения английским не ниже Intermediate.
  • Высшее образование.
  • Опыт руководящей деятельности от 3-х лет.

Связаться с нами:
411
звонок бесплатный
в сети velcom